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 L'égalité professionnelle au coeur du rapport Badinter

Le rapport Badinter remis lundi 25 Janvier au Premier Ministre Manuel Valls propose 61 principes essentiels qui seront le socle du nouveau code du travail. L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes y figure à l'article 4 :

"Le principe d'égalité s'applique dans l'entreprise. L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes doit y être respectée".

Retrouvez le rapport complet ici.


Projet de loi Rebsamen : Le RSC doit devenir la trame de la future base de données uniques !


Nous sommes convaincu que les indicateurs chiffrés sont indispensables pour mener à bien une politique d'égalité professionnelle dans l'entreprise. "Si on ne vous compte pas, vous ne comptez pas" déclare la Présidente d'Arborus, Cristina LUNGHI. 

L'égalité professionnelle doit être le socle de toute politique RH, les femmes et les hommes représentent en effet le capital humain de l'entreprise. Or l'entreprise se trouve au cœur des changements sociétaux et l'égalité professionnelle est un pilier de ces changements. 

C'est pour cela que nous avons piloté la réalisation du KIT égalité de la jardinerie de l'égalité. 

Lisez le Communiqué de Presse d'Arborus


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Le kit Egalité

Le Kit Egalité Professionnelle

 

Un outil qui vous permet de vous mettre en conformité avec la loi et d'éviter des pénalités légales.

 

Pour en savoir plus sur ce que dit la loi, cliquez ici.

 

Un outil au service du développement de votre entreprise : découvrez comment développer votre entreprise en favorisant l'égalité professionnelle.

 

 

 

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En pratique

NOUVEAU :

Les modifications apportées par la loi du 4 août 2014 sur l'égalité professionnelle femmes/hommes : Rapport de Situation Comparée, Plan d'actions, accord égalité professionnelle.

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Témoignages de nos clients

"La simplicité d’utilisation du Kit Egalité nous a enthousiasmé !"

Bérengère Benon, Responsable des Ressources Humaines de Claranet.

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