L'accompagnement pour la mise en oeuvre de votre politique d'égalité professionnelle

L'égalité professionnelle : une notion complexe

Parce que l’égalité professionnelle est une notion qui semble simple, mais qui au final est très complexe, car elle dépasse largement les processus RH, il est souvent nécessaire de se faire accompagner.

Pour cela, nous proposons tous nos accompagnements en présentiel et à distance.

CEPD vous propose des accompagnements à la carte

Nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour :

  • Vous aider à analyser votre Rapport de Situation Comparée (RSC) ou de Situation Economique.
  • Vous aider à mettre en place une politique « mixité » ou "parité femmes/hommes" professionnelle en synergie avec d’autres thématiques : pénibilité, senior, insertion professionnelle, développement durable, conciliation vie professionnelle et familiale, diversité professionnelle.
  • Vous proposer une méthode pour calculer les inégalités salariales entre les femmes et les hommes.
  • Vous apporter une méthode pour engager le dialogue social.
  • Vous aider à rédiger votre accord égalité professionnelle.
  • Analyser pour vous vos processus « Ressources Humaines ».
  • Faciliter l’intégration des questions de l’égalité et de la diversité au niveau du recrutement, de la formation, de la promotion, de la neutralisation de la maternité – parentalité, de l’indentification des potentiels et des systèmes d’évaluations.
  • Réaliser et analyser un audit culturel de votre organisation.
  • Constituter avec vous des groupes de réflexion ou des réseaux féminins ou mixtes.
  • Vous aider à la mise en place de coaching (individuel ou collectif) ou de mentoring.
  • Vous assister dans l’élaboration d’une communication RH interne spécifique : film, pièces de théâtre, conférences, etc.
  • Vous accompagner à l’obtention du Label égalité et du Label diversité, délivré par AFNOR Certification et par la Commission Nationale Paritaire de Labellisation.
  • Vous accompagner à la mise en place d'une politique égalité globale.
     


Pour en savoir plus contactez-nous : caroline.jurado@jardinerie-egalite.fr
 

Notre processus d'accompagnement des entreprises

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